瑞昌市人民政府,部门动态,市人社局：启动2026年企业薪酬调查选取样本企业95家

当前位置：

首页 > 要闻资讯 > 部门动态

信息类别: 部门动态 公开方式: 主动公开 生成日期: 2026-03-27 公开时限: 常年公开 公开范围: 面向全社会 信息索取号: 000014349/2026-02322

相关文件:

市人社局：启动2026年企业薪酬调查选取样本企业95家

发布日期： 2026-03-27 信息来源：瑞昌市社保中心责任编辑：柯友旺字号：[ 大中小 ]

3月26日,按照人社部对全国薪酬调查工作的统一部署安排,我市召开了全面启动了2026年企业薪酬调查工作。本次调查对象根据国家单位基本名录库抽取,选取我市具有代表性的重点产业或重点领域样本企业95家。其中省级样本企业93家,部级样本企业2家。

企业薪酬调查是由人力资源社会保障部组织,针对全国范围内不同行业企业人工成本情况和不同职业劳动者工资(劳动)报酬情况开展的调查。通过开展企业薪酬调查,可以准确把握企业收入分配的现状和不同行业收入分配的差距,为政府调节收入分配关系,研究制定“提高最低工资标准”“提高技能人才待遇”等政策提供支持。

薪酬调查为年报,调查时期指标为2025年1月1日0时至12月31日24时的数据,调查实施时间为2026年3-5月,2026年5月15日前完成。调查结束后,数据将上报至江西省人社厅汇总,省人社厅将利用获得的调查数据,继续发布全省人力资源市场工资价位,用以指导企业合理确定职工工资水平,引导劳动力有序流动,促进人力资源合理配置,发挥市场在工资分配中的决定性作用。

市人社局将严格把关,对企业上报的数据,严格按照要求进行审核复核,确保调查数据的真实、准确,保证调查任务按时完成。(瑞昌市社保中心陈彦俊 )

相关解读:

相关文件:

相关附件: