吴松指出,要坚持工业挂帅、项目为王,跑出发展“加速度”。各地各部门要加紧项目招引,做好人脉的积攒、线索的深挖、项目的跟进;加快项目建设,做到“已签约的,不能等”、“已开工的,不能缓”、“已建成的,不能冷”;加力要素保障,强化“粮草”意识、“备战”意识,打好提前量、打好协同仗,以高品质项目支撑高能级产业、助力高质量发展。

吴松强调,要坚持统筹发力、底线思维,夯实工作“基本盘”。要抓好安全生产风险隐患排查,深刻吸取全国近期发生的安全事故教训,抓细隐患排查、抓实问题整改、抓牢责任传导,形成抓安全、保安全的工作合力;要深入实施“访企问需解难题”专项行动,建好问题收集机制、难题化解机制、服务提升机制,做到“件件有着落、事事有回音”;要深化推进党员干部“走村入户”密切联系群众工作,落实“四下基层”工作要求,到边到角沉下去、善始善终解难题、真刀真枪求实效,真正做到上门问事、下沉议事、一线办事;要做好信访维稳工作,做到包联到位、下访到位、化解到位,确保社会大局和谐稳定。

吴松强调,要坚持扛牢责任、优化作风,增强干事“聚合力”。要重实干。各级领导干部要带头扛牢主体责任,把市第九次党代会部署的各项任务细化分解到岗、落实到人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要发扬钉钉子精神,强化“一盘棋”思想,加强协同配合,形成同向发力、同频共振的干事创业氛围。要勇争先。保持争先创先的劲头,强化“不进则退、慢进也是退”的思想,打造更多具有瑞昌辨识度的标志性成果;健全正向激励机制,落实容错纠错机制,充分激发广大干部干事创业的积极性和主动性。要严纪律。树立和践行正确政绩观,始终把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,干干净净做事、清清白白做人,坚持新官必理旧账,保持工作连续性。