一是结合全市公开选拔副科级后备干部进行经济一线锻炼的机会，进一步明确和强化工作职能，加强招商力量，将这一批知识丰富、目光敏锐的年轻干部充实到工业园管委会、商务局等经济一线工作，其中在商务局安排15名后备干部进行锻炼，以期着重加强全市的招商服务力度，全力推动项目落户。

二是在该市商务局、发改委、工信委、中小企业局等部门单位组织专人，根据该地域实际情况和目前的经济运行情况，专业研究产业发展壮大方向，准确掌握企业发展动向与动态，着力策划包装一批该市现有产业的上下游相关产业项目，为招商成果的实现做好“鱼饵”。

三是加强业务培训，定期组织召开招商引资工作培训班，邀请发改委、国土、规划、工业园、商务局等单位的具体业务骨干进行授课，重点学习国家的政策法规、专业知识，并邀请国内知名教授、学者及大型企业的商务人士进行礼仪常识的传授，不断提高全市招商人员的业务技能、工作水平和综合素质，为全市招商引资工作和经济社会持续发展做出贡献。（高兴柏）